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      太原市政建設(shè)集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2022年度民主生活會 發(fā)布時間:2023-01-19 10:23:11  來源:本站  閱讀:33007

       根據(jù)市委住建工委統(tǒng)一安排部署,1月13日,集團公司召開2022年度民主生活會,以全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署為主題,緊密聯(lián)系集團公司工作實際,深入查擺存在問題,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,深刻剖析問題根源,提出針對性整改措施。市住建局四級調(diào)研員薛建民,市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)科副科長殷石勇出席會議并指導(dǎo)講話。集團公司黨委書記、董事長郝東輝主持會議。

       集團公司對開好此次民主生活會高度重視,認(rèn)真制定民主生活會方案,扎實做好各項準(zhǔn)備工作。班子成員深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和黨中央相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求。在此基礎(chǔ)上,廣泛征求各基層黨(總)支部、廣大黨員干部群眾的意見建議,認(rèn)真開展談心談話,精心撰寫對照檢查材料,進一步深化了思想認(rèn)識、提高了政治站位、打牢了思想基礎(chǔ)。

       會上,集團公司黨委書記、董事長郝東輝代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子通報了集團公司黨史學(xué)習(xí)教育和“全面建設(shè)清廉國企”專題民主生活會整改措施落實情況和2022年度民主生活會征求意見情況,從6個方面作對照檢查,深刻反思問題原因,明確了努力方向和整改措施,并帶頭作個人對照檢查。班子成員依次發(fā)言,自我批評開門見山、不遮不掩,相互批評開誠布公、直截了當(dāng),起到了實事求是、查擺不足的效果,體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感。民主生活會開出了高質(zhì)量,達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。

       市住建局四級調(diào)研員薛建民對民主生活會成效予以肯定,認(rèn)為會議準(zhǔn)備充分、檢視問題全面、相互批評認(rèn)真、整改措施明確,并對班子成員提出兩點要求:一是要以此次民主生活會為契機,以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措抓好民主生活會后的問題整改,助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展;二是要提升集團公司班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,開拓創(chuàng)新、攻堅克難,加強年輕干部的培養(yǎng)、制度建設(shè),工程管理和風(fēng)險控制等,切實把好的思路與方法轉(zhuǎn)化為推動工作的實際動力,圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。

       集團公司黨委書記、董事長郝東輝總結(jié)會議情況,并代表集團公司班子成員進行表態(tài)。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)穩(wěn)定,擁有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,2023年目標(biāo)基本明確,計劃科學(xué)全面,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子將勇挑重?fù)?dān)、團結(jié)奮進,充分溝通交流,不畏困難風(fēng)雨,相信在市委住建工委的支持下,在全體班子成員的共同努力下,集團公司一定能完成好2023年各項工作任務(wù),實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

       又訊1月4日至13日,集團公司各黨(總)支部先后組織召開2022年度組織生活會,集團公司班子成員分赴責(zé)任聯(lián)系單位參加組織生活會。

       1月10日,二公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委書記、董事長郝東輝,黨委副書記、董事閆水平到會指導(dǎo)。二公司班子成員、黨小組長共12人參加了會議。

       會上,二公司黨支部書記代表二公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了二公司黨支部二十大精神學(xué)習(xí)的主要收獲,從“六個帶頭”方面對班子進行了深入剖析,并提出了具體的整改措施和今后努力的方向。二公司班子成員圍繞會議主題,逐個進行了剖析,并明確了整改措施和今后努力方向。

       集團公司黨委副書記、董事閆水平希望二公司領(lǐng)導(dǎo)班子今后能進一步加強學(xué)習(xí)、溝通和交流,成為“站起來能講,坐下來能寫,走出去能干”的全能綜合性人才,并能主動深入一線,與職工溝通交流,做好職工思想工作,主動解決職工生活難題,確保企業(yè)穩(wěn)定。

       集團公司黨委書記、董事長郝東輝對二公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了具體要求,他指出二公司經(jīng)過幾年的努力,各項工作已經(jīng)上了一個新臺階,希望二公司能承壓奮進,努力堅持,全力完成興華街改造工程的施工任務(wù),為集團公司再立新標(biāo)桿、再樹新榜樣,同時要多措并舉,主動出擊,做好職工思想工作,確保隊伍思想穩(wěn)定,加強干部綜合能力的培養(yǎng),通過工程歷練,逐步提升自己的綜合水平和競爭能力。

       1月6日,一公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武到會指導(dǎo)。一公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨小組組長、黨風(fēng)監(jiān)督員參加了會議。

       會上,一公司黨支部書記通報了支部在此次組織生活會中查擺出來的問題,以及整改措施。一公司班子成員在會上進行了批評和自我批評,針對查擺出的問題分析了產(chǎn)生的原因,明確了下一步整改措施和努力方向。

       集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武認(rèn)為此次會議準(zhǔn)備充分,并提出三點希望:一是希望大家在干事創(chuàng)業(yè)中堅定信心,篤定前行;二是希望大家明確目標(biāo),一如既往干好工程;三是希望大家能做到“五個堅持”,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),堅持系統(tǒng)觀念,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,堅持集中精力做好自己的事,堅持用釘釘子精神做好落實。

       1月11日,項目管理公司黨支部組織召開2022年度組織生活會,集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武到會指導(dǎo)。項目管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨小組組長、黨風(fēng)監(jiān)督員參加了會議。

       會上,項目管理公司黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,重點從6個方面查擺了問題和不足,深刻剖析了原因,明確了努力方向和改進措施。班子成員逐一進行個人對照檢查,相互開展批評和自我批評。

       集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武對本次會議給予了充分肯定,并希望項目管理公司要以此次會議為契機,強化理論武裝,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,項目管理公司全體職工要抓業(yè)務(wù)促發(fā)展,以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代,為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展而不懈奮斗。

       1月10日,機關(guān)黨總支組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委副書記、董事閆水平到會指導(dǎo)。黨員干部代表參加會議。

       會上,機關(guān)黨總支支委委員分別作對照檢查,并由其他支委委員和黨小組組長逐一發(fā)表意見。集團公司黨委副書記、董事閆水平對支部工作提出三點要求:一是要加強部室管理建設(shè)工作,提升工作作風(fēng)及效率;二是要提高黨建履職能力,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力;三是青年黨員要堅定自信,彰顯個性,表達自我。

       1月6日,租賃公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記李茁到會指導(dǎo)。租賃公司全體班子成員參加了會議。

       會上,租賃公司黨支部書記代表租賃公司黨支部進行對照檢查發(fā)言,其他班子成員依次進行個人對照檢查發(fā)言,查找差距與不足,進行批評和自我批評。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記李茁對此次會議給予了充分肯定,并提出三點要求:一是領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),針對現(xiàn)有問題要果斷解決;二是班子成員之間要加強溝通,增強凝聚力;三是領(lǐng)導(dǎo)干部要提升素質(zhì),工作時多思考,講究方式方法。

       1月6日,瀝青拌和廠黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記李茁到會指導(dǎo)。瀝青拌和廠領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。

       會上,瀝青拌和廠黨支部書記報告了一年來黨支部工作情況,以及此次征求意見情況,其他班子成員緊扣主題,結(jié)合征求意見、談心談話指出的問題,進行了系統(tǒng)梳理,并明確了努力方向和改進措施。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記李茁希望大家將“二十大”精神與集團公司2023年中心工作相結(jié)合,繼續(xù)加強班子建設(shè),著力提升職工的獲得感、幸福感。

       1月4日,辰宇公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠到會指導(dǎo)。辰宇公司班子成員、黨小組長參加了會議。

       會上,辰宇公司黨支部書記代表辰宇公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言,班子成員依次進行個人對照檢查發(fā)言,查找差距與不足,進行批評與自我批評。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠認(rèn)為此次生活會準(zhǔn)備充分,并希望2023年辰宇公司領(lǐng)導(dǎo)班子要團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司職工奮發(fā)進取,取得好成績。

       1月10日,物業(yè)公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠到會指導(dǎo)。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員參加了會議。

       會上,物業(yè)公司黨支部書記代表物業(yè)公司黨支部進行了對照檢查發(fā)言,并帶頭開展了批評與自我批評,隨后,班子成員逐一進行了對照檢查發(fā)言,開展了批評與自我批評。集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠對此次組織生活會作出了充分肯定,并要求全體黨員真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作的動力和成效,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

       1月4日,三公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強到會指導(dǎo)。三公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨小組組長和黨員代表共10人參加會議。

       會上,三公司班子成員對照此次組織生活會的目標(biāo)要求找差距、明不足、補短板、強弱項,開展了嚴(yán)肅的批評與自我批評。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強對此次會議提出了兩點要求:一是要圍繞中心工作,做好分析總結(jié),細(xì)化管理措施,向管理要效益,實現(xiàn)利潤最大化;二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),做好工作計劃,理清工作思路。

       1月13日,項目黨總支組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強到會指導(dǎo)。項目黨總支支委委員、黨小組組長參加了此次會議。

       會上,項目黨總支書記對一年來支部工作情況進行了總結(jié),各黨小組組長對各自學(xué)習(xí)情況進行了匯報,其他成員就存在的主要問題及原因進行了剖析,并找出了今后努力的方向和目標(biāo)。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王志強對此次組織生活會給予了充分肯定,并希望項目部全體職工再接再厲、接續(xù)奮斗,為集團公司的發(fā)展貢獻新的力量。

       1月10日,四公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先到會指導(dǎo)。四公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員參加會議。

       會上,黨員們圍繞“六個方面”,開展批評和自我批評,深入查擺具體問題,提出整改措施。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先認(rèn)為此次組織生活會準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范,希望四公司全體黨員干部把整改落實成果轉(zhuǎn)化為解放思想、改革創(chuàng)新的思路辦法,體現(xiàn)到埋頭苦干、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動上。

       1月10日,經(jīng)營公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先到會指導(dǎo)。經(jīng)營公司全體黨員參加了會議。

       會上,經(jīng)營公司全體黨員干部對照六個方面,結(jié)合工作及自身實際,認(rèn)真查找不足,開展批評與自我批評。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王增先希望經(jīng)營公司全體職工抓業(yè)務(wù)促發(fā)展,以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代,為企業(yè)未來健康平穩(wěn)發(fā)展而不懈奮斗。

       1月6日,安裝公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司董事、總會計師孫東潮到會指導(dǎo)。安裝公司班子成員、黨員共8人參加會議。

       會上,安裝公司黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子就2022年度工作開展情況進行了對照檢查發(fā)言,并提出了下一步的整改措施和今后努力的方向,支部黨員依次進行個人對照檢查發(fā)言,進行批評與自我批評。集團公司董事、總會計師孫東潮對此次會議給予了充分肯定,認(rèn)為組織生活會準(zhǔn)備充分、主題鮮明,并指出要扎實謀劃好下一步的重點工作計劃和任務(wù)目標(biāo),為新一年的各項工作開好局,起好步。

       1月5日,八公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司總工程師高鴻到會指導(dǎo)。八公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部共7人參加會議。

       會上,大家緊密聯(lián)系個人思想及工作實際,開展批評和自我批評,通過查找個人存在的差距和不足,發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。集團公司總工程師高鴻對八公司的工作給予肯定,希望八公司全體黨員干部在今后的工作中要進一步加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),規(guī)范工作,起到模范帶頭作用,為推動集團公司平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻力量。

       1月13日,筑鑫公司黨支部組織召開2022年度組織生活會。集團公司總工程師高鴻到會指導(dǎo)。筑鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部共10人參加了會議。

       會上,筑鑫公司黨支部書記代表筑鑫公司黨支部匯報了2022年度組織生活會檢查出的問題及整改完成情況,其他黨員提出了批評意見或建議。集團公司總工程師高鴻對會議開展情況進行了點評,并對加強黨支部建設(shè)、改進作風(fēng)提出要求,希望筑鑫公司全體黨員干部堅定理想信念,要有必勝的信心,以實際行動為企業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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